admtraintambangDeskripsi Pelatihan Teknik Perpipaan Lanjutan Teknik Perpipaan Lanjutan. Rekayasa penyediaan air dan drainase mengacu pada konstruksi sistem penyediaan air dan rekayasa sistem drainase, dengan kata lain penyediaan air dan drainase…
admtraintambangDeskripsi Teknik Perpipaan Dasar Teknik Perpipaan Dasar meliputi Tranportasi Fluida, baik fluida gas maupun fluida cair, sebagian besar dilakukan menggunakan pipa. Sistem perpipaan dapat ditemukan hampir pada semua jenis industri,…
admtraintambangDESKRIPSI TRAINING CCTV : BEST PRACTISE AND CASE STUDY Perkembangan zaman yang semakin maju, menjadikan teknologi sebagai satu hal yang sangat penting di dalam keberlangsungan suatu kegiatan, salah satunya…
admtraintambangDESKRIPSI TRAINING NEEDS ANALYSIS Training Needs Analysis (TNA) atau analisa kebutuhan pembelajaran berfungsi untuk memprediksi, memprakirakan, menilai, merencanakan dan memberikan sebuah training atau pelatihan tepat kepada sumber daya manusia yang…
admtraintambangDESKRIPSI PELATIHAN ACTIVITY BASED COSTING Activity Based Costing Sebagai Teknik Penghitungan Biaya dapat dikatakan sebagai solusi terbaik dalam sistem manajemen biaya. Model ini menyajikan struktur biaya yang diperlukan oleh manajemen…
admtraintambangDESKRIPSI PELATIHAN ACTIVITY BASED COSTING Activity Based Costing Sebagai Teknik Penghitungan Biaya dapat dikatakan sebagai solusi terbaik dalam sistem manajemen biaya. Model ini menyajikan struktur biaya yang diperlukan oleh…
admtraintambangDeskripsi Pelatihan Teknik Transmisi Listrik Pelatihan Teknik Transmisi Listrik adalah proses penghantaran tenaga listrik ke gardu listrik secara besar-besaran dari pembangkit listrik. Jaringan transmisi listrik adalah jalur yang terinterkoneksi…
admtraintambangTRAINING ACHIEVEMENT ORIENTATION Deskripsi Menurut data McKinsey & Company Performance Management Insights, organisasi dengan orientasi pencapaian yang kuat cenderung memiliki produktivitas lebih tinggi karena karyawan didorong untuk menetapkan target yang…
admtraintambangTRAINING PENGELOLAAN DATA KEPEGAWAIAN Deskripsi Mengacu pada data International Labour Organization (ILO), transformasi digital dalam pengelolaan sumber daya manusia mendorong organisasi untuk memiliki sistem data kepegawaian yang terintegrasi, akurat, dan…
