TRAINING RETURN ON INVESTMENT ON TRAINING

Deskripsi

Menurut laporan Association for Talent Development (ATD), perusahaan yang mengukur return on investment (ROI) dari program pelatihan dapat meningkatkan efektivitas pengeluaran pelatihan hingga 30% dan meningkatkan produktivitas karyawan secara signifikan. Berkaitan dengan data tersebut, pelatihan Return on Investment on Training ini dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan praktis dalam merencanakan, mengukur, dan melaporkan ROI program pelatihan sehingga mendukung keputusan strategis organisasi.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pemahaman mendalam mengenai teknik evaluasi ROI, analisis biaya-manfaat, dan pengukuran dampak pelatihan sangatlah penting bagi profesional HR dan L&D. Hal tersebut disebabkan karena pengukuran ROI membantu peserta mengetahui seberapa besar nilai tambah dari setiap program pelatihan yang dijalankan.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mampu merancang pelatihan yang lebih efektif dan efisien berdasarkan data ROI. Kompetensi ini  membantu perusahaan memaksimalkan pengembalian investasi dan meningkatkan kinerja karyawan. Dengan mengikuti pelatihan, peserta dapat membuat keputusan berbasis data untuk pengembangan SDM dan perencanaan strategi organisasi yang lebih tepat.

Kursus yang membahas mengenai evaluasi pelatihan berbasis ROI ini memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan dari yang profesional.

Tujuan

  • Memahami prinsip dasar return on investment (ROI) dalam evaluasi program pelatihan.
  • Menguasai metode pengukuran efektivitas pelatihan dan analisis biaya-manfaat.
  • Mampu menghitung dampak pelatihan terhadap kinerja organisasi dan peserta.
  • Menerapkan strategi perencanaan program pelatihan berbasis ROI serta integrasi dengan pengembangan karyawan.
  • Mengembangkan kemampuan pelaporan dan evaluasi ROI melalui studi kasus dan praktik nyata.

Dengan mengikuti pelatihan pengukuran Return on Investment (ROI) pelatihan ini, peserta diharapkan mampu memahami secara mendalam mengenai evaluasi efektivitas pelatihan melalui ROI.

Materi

  1. Dasar Return on Investment (ROI) dalam evaluasi program pelatihan
  2. Metode pengukuran efektivitas pelatihan berbasis biaya dan manfaat
  3. Perhitungan dampak pelatihan terhadap kinerja organisasi
  4. Teknik evaluasi program pelatihan
  5. Analisis biaya pelatihan dan peningkatan kinerja peserta
  6. Strategi perencanaan program pelatihan
  7. Integrasi evaluasi ROI pelatihan ke dalam manajemen talenta
  8. Pengumpulan data dan indikator kinerja untuk analisis ROI pelatihan
  9. Teknik pelaporan dan komunikasi  ROI pelatihan
  10. Studi kasus implementasi ROI dalam program pelatihan

 

TRAINING PERHITUNGAN RETURN ON INVESTMENT PELATIHAN

Peserta

Training perhitungan Return on Investment pelatihan  ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • HR Manager dan Talent Development Officer
  • Learning and Development Specialist
  • Supervisor dan Kepala Tim Pelatihan
  • Business Analyst yang berfokus pada pengembangan SDM
  • Manajer Operasional dan Strategi Organisasi

Metode

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur 

Training analisis ROI pelatihan ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang manajemen sumber daya manusia. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Training Tambang Tahun 2026

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Investasi dan Lokasi Training

Penyelenggara telah mengadakan pelatihan ini di berbagai kota dan siap menyelenggarakannya kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

  • Module / Handout Training Return on Investment on Training
  • Flashdisk
  • Sertifikat Training Return on Investment on Training
  • FREE Bag or backpack
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir
  • Training room full AC and Multimedia
  • City Tour (optional)

FAQ tentang Training Tambang

Q : Apakah ada jumlah minimal peserta pelatihan Return on Investment on training 2026?
A :  Tidak ada, jumlah peserta pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien.

Q : Apakah jadwal pelatihan pengukuran Return on Investment (ROI) pelatihan terbaik ini bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, jadwal pelatihan dapat diatur dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.

Q : Apakah Training Tambang bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, Training Tambang menyediakan program IHT yang dilaksanakan langsung di perusahaan sesuai kebutuhan.

*Artikel di atas ditulis oleh Syifa Azzahra, saya merupakan seorang content writer untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya dapat membuat konten yang informatif untuk penyusunan informasi secara menyeluruh terkait pelatihan agar dapat membantu para profesional dan perusahaan.