TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSTRIAL
Deskripsi
Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Pemahaman mendalam mengenai kontrak kerja, peraturan ketenagakerjaan, manajemen hubungan industrial, dan mekanisme penyelesaian sengketa sangat krusial, terutama bagi HR dan legal perusahaan. Hal ini bisa membantu tiap orang untuk meningkatkan kepatuhan perusahaan dan menciptakan lingkungan kerja yang adil serta produktif.
Pelatihan ini akan membantu peserta dalam memahami hak dan kewajiban pekerja serta perusahaan secara jelas dan sesuai hukum. Peserta akan memperoleh keterampilan dalam penyusunan kontrak kerja dan pengelolaan hubungan industrial yang efektif. Dengan mengikuti pelatihan, peserta juga dapat meningkatkan efektivitas manajemen SDM dan reputasi profesional di bidang ketenagakerjaan.
Kursus yang membahas mengenai aspek hukum tenaga kerja dan hubungan industrial ini memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan dari tenaga profesional.
Tujuan
- Memahami dasar-dasar hukum ketenagakerjaan serta hak dan kewajiban pekerja dan perusahaan.
- Menguasai teknik penyusunan kontrak kerja dan manajemen tunjangan serta upah karyawan
- Meningkatkan kemampuan penyelesaian perselisihan hubungan industrial.
- Menerapkan strategi pengelolaan hubungan industrial dan mitigasi risiko hukum ketenagakerjaan.
- Menganalisis kasus dan menerapkan praktik simulasi penyelesaian sengketa ketenagakerjaan secara profesional.
Dengan mengikuti pelatihan regulasi ketenagakerjaan dan hubungan industrial ini, peserta diharapkan mampu memahami secara mendalam mengenai regulasi tenaga kerja dan manajemen hubungan industrial.
Materi
- Dasar-dasar hukum ketenagakerjaan
- Teknik penyusunan kontrak dan perjanjian kerja
- Penyelesaian perselisihan hubungan industrial
- Manajemen hak dan kewajiban pekerja serta perusahaan
- Peraturan terkait keselamatan dan kesehatan kerja (K3)
- Strategi pengelolaan hubungan industrial
- Teknik audit kepatuhan ketenagakerjaan
- Manajemen risiko hukum ketenagakerjaan dan mitigasi konflik
- Pengelolaan tunjangan, upah, dan hak-hak karyawan
- Studi kasus dan simulasi penyelesaian sengketa ketenagakerjaan
Peserta
Training undang undang ketenagakerjaan dan hubungan kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Human Resource Manager
- Legal Officer Perusahaan
- Supervisor dan Manajer Operasional
- Konsultan Hukum Ketenagakerjaan
- Praktisi Hubungan Industrial
Metode
Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training hukum dan praktik hubungan kerja ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang hukum dan manajemen sumber daya manusia. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Training Tambang Tahun 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Investasi dan Lokasi Training
Penyelenggara telah mengadakan pelatihan ini di berbagai kota dan siap menyelenggarakannya kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Module / Handout Training Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial
- Flashdisk
- Sertifikat Training Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial
- FREE Bag or backpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
- City Tour (optional)
FAQ tentang Training Tambang
Q : Apakah ada jumlah minimal peserta pelatihan hukum ketenagakerjaan & hubungan industrial 2026?
A : Tidak ada, jumlah peserta pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien.
Q : Apakah jadwal pelatihan regulasi ketenagakerjaan dan hubungan industrial terbaik ini bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, jadwal pelatihan dapat diatur dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.
Q : Apakah Training Tambang bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, Training Tambang menyediakan program IHT yang dilaksanakan langsung di perusahaan sesuai kebutuhan.
*Artikel di atas ditulis oleh Syifa Azzahra, saya merupakan seorang content writer untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya dapat membuat konten yang informatif untuk penyusunan informasi secara menyeluruh terkait pelatihan agar dapat membantu para profesional dan perusahaan.
