TRAINING NEED ANALISYS PADA SDM RUMAH SAKIT

TRAINING NEED ANALISYS PADA SDM RUMAH SAKIT

DESKRIPSI REGULER TRAINING NEED ANALISYS PADA SDM RUMAH SAKIT

Pelatihan Need Analysis pada SDM Rumah Sakit penting karena memastikan bahwa tenaga kerja di rumah sakit memiliki keterampilan dan pengetahuan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Dengan melakukan analisis kebutuhan, rumah sakit dapat mengidentifikasi gap dalam kompetensi karyawan, merancang program pelatihan yang tepat, dan akhirnya meningkatkan efisiensi serta kualitas pelayanan kesehatan yang diberikan.

Pelatihan Need Analysis pada SDM Rumah Sakit adalah program yang dirancang untuk membantu organisasi kesehatan dalam mengidentifikasi, mengevaluasi, dan memenuhi kebutuhan pelatihan karyawan secara efektif. Melalui pendekatan sistematis, pelatihan ini membantu dalam menggali informasi yang relevan untuk merancang program pelatihan yang sesuai dengan tujuan dan kebutuhan rumah sakit. Peserta akan dipandu melalui langkah-langkah analisis yang komprehensif untuk memastikan bahwa sumber daya pelatihan diarahkan dengan tepat dan hasilnya dapat diukur dengan jelas.

Pelatihan yang membahas mengenai Karyawan Rumah Sakit tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA ANALISIS KEBUTUHAN SDM

  • Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan yang spesifik untuk setiap bagian dalam rumah sakit.
  • Meningkatkan kompetensi dan pengetahuan karyawan sesuai dengan tuntutan pekerjaan.
  • Memperbaiki efisiensi operasional dan pelayanan di rumah sakit.
  • Mengurangi turnover karyawan dengan memberikan pengembangan karir yang jelas.
  • Menyesuaikan SDM dengan perkembangan teknologi dan tuntutan pasar dalam industri kesehatan.

Dengan mengikuti pelatihan Analisis Kebutuhan SDM ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Need Analisys Pada SDM Rumah Sakit.

Materi Diklat Karyawan Rumah Sakit Pasti Running

  1. Konsep dan Metodologi Analisis Kebutuhan
  2. Pengumpulan dan Interpretasi Data Kebutuhan
  3. Penilaian Kompetensi Karyawan
  4. Identifikasi Gap Keterampilan
  5. Perencanaan Program Pelatihan
  6. Pengembangan Kurikulum Pelatihan
  7. Teknik Pengukuran Efektivitas Pelatihan
  8. Manajemen Proyek Pelatihan
  9. Evaluasi Pelatihan Berkelanjutan
  10. Pengintegrasian Pelatihan dengan Kebijakan SDM

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Program Pengembangan Karyawan Webinar Murah

Training Program Pengembangan Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer SDM
  • Kepala Departemen Kesehatan
  • Supervisor Keperawatan
  • Pengelola Pelatihan dan Pengembangan
  • Staf Administrasi SDM

Instruktur Training Offline Need Analisys Pada SDM Rumah Sakit

Training Karyawan Rumah Sakit yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Analisis Kebutuhan SDM :

Instruktur yang mengajar pelatihan Need Analisys Pada SDM Rumah Sakit ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Need Analisys Pada SDM Rumah Sakit ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL TRAINING TERBARU 2024

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 5 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Lokasi Training Program Pengembangan Karyawan (Online – Offline)

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training Karyawan Rumah Sakit Murah

  • Offline Training 6.000.000
  • Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Training di Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, Lombok dan di berbagai kota lainnya.

*Please feel free to contact us.

Fasilitas Training Program Pengembangan Karyawan Offline

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout training
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)