TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN PKWT PP & PKB
TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN PKWT PP & PKB DESKRIPSI REGULER TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN PKWT PP & PKB Pelatihan ini penting karena PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu) dan PKB (Perjanjian Kerja Bersama)…
TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN PKWT PP & PKB DESKRIPSI REGULER TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN PKWT PP & PKB Pelatihan ini penting karena PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu) dan PKB (Perjanjian Kerja Bersama)…
TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN & PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI) DESKRIPSI REGULER TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN & PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI) Pelatihan ini penting karena membekali peserta dengan pemahaman yang mendalam…
TRAINING TO BE JOB MANAGEMENT SPECIALIST IN DESIGNING JOB GRADING & SALARY STRUCTURE DESKRIPSI REGULER TRAINING TO BE JOB MANAGEMENT SPECIALIST IN DESIGNING JOB GRADING & SALARY STRUCTURE Pelatihan menjadi…
TRAINING TECHNIQUE OF EMOTIONAL FREEDOM TECHNIQUE (EFT) FOR STRESS MANAGEMENT DESKRIPSI REGULER TRAINING TECHNIQUE OF EMOTIONAL FREEDOM TECHNIQUE (EFT) FOR STRESS MANAGEMENT Pelatihan Technique Of Emotional Freedom Technique (Eft) For…
TRAINING TATA CARA PENDIRIAN DAN OPTIMASI PENGELOLAAN DANA PENSIUN DESKRIPSI REGULER TRAINING TATA CARA PENDIRIAN DAN OPTIMASI PENGELOLAAN DANA PENSIUN Training Tata Cara Pendirian Dan Optimasi Pengelolaan Dana Pensiun penting…
TRAINING SUPERVISORY MANAGEMENT (MANAJEMEN LINI PERTAMA) DESKRIPSI REGULER TRAINING SUPERVISORY MANAGEMENT (MANAJEMEN LINI PERTAMA) Pelatihan Supervisory Management penting karena mempersiapkan para supervisor dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola…
TRAINING SUPERVISORY DEVELOPMENT PROGRAM DESKRIPSI REGULER TRAINING SUPERVISORY DEVELOPMENT PROGRAM Pelatihan Supervisory Development Program sangat penting karena memungkinkan para peserta untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan, pemecahan masalah, dan komunikasi yang efektif.…
TRAINING STRATEGIC MANPOWER PLANNING DESKRIPSI REGULER TRAINING STRATEGIC MANPOWER PLANNING Pelatihan Strategic Manpower Planning penting karena membantu organisasi merencanakan dan mengelola sumber daya manusia mereka secara efektif sesuai dengan tujuan…
TRAINING SISTEM PENGGAJIAN MODERN (REMUNERASI) UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI DAN PSIKOLOGI DESKRIPSI REGULER TRAINING SISTEM PENGGAJIAN MODERN (REMUNERASI) Pelatihan Sistem Penggajian Modern (Remunerasi) dengan pendekatan ergonomi dan…
TRAINING SISTEM PENGGAJIAN DESAIN DAN PENGEMBANGAN DESKRIPSI REGULER TRAINING SISTEM PENGGAJIAN DESAIN DAN PENGEMBANGAN Pelatihan Sistem Penggajian Desain Dan Pengembangan penting karena mengamati keberhasilan dan kepatuhan organisasi terhadap regulasi perpajakan…