Content Writer Resti AlfianaTRAINING MERANCANG OJT PROGRAM DESKRIPSI REGULER TRAINING MERANCANG OJT PROGRAM Pelatihan Merancang Ojt Program penting karena memberikan kesempatan bagi organisasi untuk mengembangkan karyawan baru secara efektif, meningkatkan produktivitas, mengurangi turnover,…
Content Writer Resti AlfianaTRAINING MASTERING PERSONNEL ADMINISTRATION DESKRIPSI REGULER TRAINING MASTERING PERSONNEL ADMINISTRATION Pelatihan Mastering Personnel Administration sangat penting karena memungkinkan para profesional sumber daya manusia untuk memahami secara mendalam tentang proses administrasi…
Content Writer Resti AlfianaTRAINING MARKET AND HUMAN RESOURCES RESEARCH MENGGUNAKAN STRUCTURAL EQUATION MODELLING (SEM) DESKRIPSI REGULER TRAINING MARKET AND HUMAN RESOURCES RESEARCH MENGGUNAKAN STRUCTURAL EQUATION MODELLING (SEM) Pelatihan ini penting karena SEM adalah…
Content Writer Resti AlfianaTRAINING MANAJEMEN STRESS UNTUK KARYAWAN DENGAN SISTEM KERJA BACK TO BACK DAN ATAU PEKERJAAN DI REMOTE AREA (AREA JAUH DAN TERPENCIL) DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN STRESS UNTUK KARYAWAN DENGAN SISTEM…
Content Writer Resti AlfianaTRAINING MANAJEMEN STRESS DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN STRESS Pelatihan Manajemen Stress penting karena dapat membantu individu mengembangkan keterampilan untuk mengidentifikasi, mengatasi, dan mengurangi stres dalam kehidupan sehari-hari. Dengan mengelola stres…
Content Writer Resti AlfianaTRAINING MANAJEMEN SHIFT KERJA DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN SHIFT KERJA Pelatihan Manajemen Shift Kerja sangat penting untuk meningkatkan produktivitas, keselamatan, dan kesejahteraan karyawan yang bekerja dalam lingkungan shift. Dengan memahami…
Content Writer Resti AlfianaTRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING Pelatihan Manajemen Outsourcing penting karena membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola dan mengoptimalkan hubungan dengan pihak ketiga secara…
Content Writer Resti AlfianaTRAINING KOMPETENSI JABATAN DESKRIPSI REGULER TRAINING KOMPETENSI JABATAN Pelatihan kompetensi jabatan penting karena meningkatkan efisiensi operasional, meningkatkan kepuasan karyawan, mengurangi tingkat turnover, meningkatkan keterampilan dan pengetahuan, dan membantu organisasi bersaing…
Content Writer Resti AlfianaTRAINING KIAT SUKSES WANITA KARIR DALAM PERANANANNYA DALAM PERUSAHAAN DAN KELUARGA DESKRIPSI REGULER TRAINING KIAT SUKSES WANITA KARIR DALAM PERANANANNYA DALAM PERUSAHAAN DAN KELUARGA Training Kiat Sukses Wanita Karir Dalam…
Content Writer Resti AlfianaTRAINING JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION DESKRIPSI REGULER TRAINING JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION Pelatihan Job Analysis & Job Evaluation penting karena memungkinkan organisasi untuk memahami peran dan tanggung jawab…
