Content Writer Resti AlfianaTRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING Pelatihan Manajemen Outsourcing penting karena membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola dan mengoptimalkan hubungan dengan pihak ketiga secara…
Content Writer Resti AlfianaTRAINING MANAJEMEN KEHUMASAN DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KEHUMASAN Pelatihan Manajemen Kehumasan penting karena meningkatkan kemampuan dalam mengelola hubungan antara perusahaan dan karyawan, memperbaiki komunikasi internal, meningkatkan kinerja karyawan, mengurangi konflik…
Content Writer Resti AlfianaTRAINING KOMPETENSI JABATAN DESKRIPSI REGULER TRAINING KOMPETENSI JABATAN Pelatihan kompetensi jabatan penting karena meningkatkan efisiensi operasional, meningkatkan kepuasan karyawan, mengurangi tingkat turnover, meningkatkan keterampilan dan pengetahuan, dan membantu organisasi bersaing…
Content Writer Resti AlfianaTRAINING KIAT SUKSES WANITA KARIR DALAM PERANANANNYA DALAM PERUSAHAAN DAN KELUARGA DESKRIPSI REGULER TRAINING KIAT SUKSES WANITA KARIR DALAM PERANANANNYA DALAM PERUSAHAAN DAN KELUARGA Training Kiat Sukses Wanita Karir Dalam…
Content Writer Resti AlfianaTRAINING JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION DESKRIPSI REGULER TRAINING JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION Pelatihan Job Analysis & Job Evaluation penting karena memungkinkan organisasi untuk memahami peran dan tanggung jawab…
Content Writer Resti AlfianaTRAINING INTERNAL CUSTOMER RELATION DESKRIPSI REGULER TRAINING INTERNAL CUSTOMER RELATION Pelatihan Internal Customer Relation sangat penting karena membantu meningkatkan kualitas layanan pelanggan secara internal, memperkuat hubungan antarbagian di dalam perusahaan,…
Content Writer Resti AlfianaTRAINING INTEGRATED COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCES MANAGEMEN (ICBHRM): KOMPETENSI TERINTEGRASI BERDASARKAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA DESKRIPSI REGULER TRAINING INTEGRATED COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCES MANAGEMEN (ICBHRM): KOMPETENSI TERINTEGRASI BERDASARKAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA…
Content Writer Resti AlfianaTRAINING HUMAS DAN PROTOKOLER DESKRIPSI REGULER TRAINING HUMAS DAN PROTOKOLER Pelatihan Humas dan Protokoler penting karena membekali peserta dengan keterampilan komunikasi yang efektif dan pengetahuan tentang protokol dalam berbagai situasi,…
Content Writer Resti AlfianaTRAINING HUMAN RESOURCES : INTEGRASI ESQ, MAKRO ERGONOMI DAN PSIKOLOGI DALAM PENINGKATAN MOTIVASI DAN PRESTASI KERJA DESKRIPSI REGULER TRAINING HUMAN RESOURCES : INTEGRASI ESQ, MAKRO ERGONOMI DAN PSIKOLOGI DALAM PENINGKATAN…
Content Writer Resti AlfianaTRAINING HUMAN RESOURCES : IMPLEMENTASI MANAGING & APPRAISING PERFORMANCE (MAP) SEBAGAI ALAT MANAJEMEN KINERJA DESKRIPSI REGULER TRAINING HUMAN RESOURCES : IMPLEMENTASI MANAGING & APPRAISING PERFORMANCE (MAP) SEBAGAI ALAT MANAJEMEN KINERJA…
