TRAINING HUMAN RESOURCE INTEGRATED (RECRUITMENT, JOB GRADING AND PERFORMANCE MANAGEMENT)

TRAINING HUMAN RESOURCE INTEGRATED (RECRUITMENT, JOB GRADING AND PERFORMANCE MANAGEMENT)

DESKRIPSI REGULER TRAINING HUMAN RESOURCE INTEGRATED (RECRUITMENT, JOB GRADING AND PERFORMANCE MANAGEMENT)

Pelatihan ini penting karena membantu organisasi dalam mengembangkan dan memperkuat infrastruktur sumber daya manusia mereka. Dengan mengintegrasikan proses rekrutmen, penilaian pekerjaan, dan manajemen kinerja, perusahaan dapat meningkatkan efisiensi, meningkatkan kualitas pengambilan keputusan SDM, dan memperkuat keterlibatan karyawan.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang proses end-to-end dalam manajemen sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga manajemen kinerja. Peserta akan diajarkan konsep-konsep dasar, praktik terbaik, dan keterampilan praktis yang diperlukan untuk memperkuat fungsi HR dalam organisasi. Melalui pendekatan praktis dan studi kasus, peserta akan dapat mengembangkan strategi yang efektif untuk menarik, mengelola, dan mempertahankan talenta terbaik.

Pelatihan yang membahas mengenai Rekrutmen Efektif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN KINERJA TERINTEGRASI

  • Meningkatkan kemampuan peserta dalam merancang strategi rekrutmen yang efektif.
  • Memperkuat pemahaman tentang proses penilaian pekerjaan dan job grading.
  • Meningkatkan keterampilan dalam melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang efektif.
  • Mengintegrasikan sistem HR untuk meningkatkan koordinasi antara departemen.
  • Meningkatkan pemahaman tentang kepatuhan hukum terkait dengan proses SDM.

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Kinerja Terintegrasi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Human Resource Integrated (Recruitment, Job Grading And Performance Management).

Materi Diklat Rekrutmen Efektif Pasti Running

  1. Dasar-dasar Rekrutmen
  2. Teknik Seleksi yang Efektif
  3. Penilaian Pekerjaan dan Job Grading
  4. Sistem Kompensasi dan Penghargaan
  5. Evaluasi Kinerja dan Pengembangan Karyawan
  6. Manajemen Konflik dan Penyelesaian Masalah
  7. Strategi Retensi dan Pengembangan Bakat
  8. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS)
  9. Kepatuhan Hukum dalam Manajemen SDM
  10. Strategi Komunikasi dan Keterlibatan Karyawan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Job Grading Praktis Webinar Murah

Training Job Grading Praktis ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer SDM
  • Spesialis Perekrutan
  • Analis Penilaian Pekerjaan
  • Manajer Kinerja
  • Konsultan SDM

Instruktur Training Offline Human Resource Integrated (Recruitment, Job Grading And Performance Management)

Training Rekrutmen Efektif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen Kinerja Terintegrasi :

Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resource Integrated (Recruitment, Job Grading And Performance Management) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resource Integrated (Recruitment, Job Grading And Performance Management) ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL TRAINING TERBARU 2024

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 5 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Lokasi Training Job Grading Praktis (Online – Offline)

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training Rekrutmen Efektif Murah

  • Offline Training 6.000.000
  • Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Training di Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, Lombok dan di berbagai kota lainnya.

*Please feel free to contact us.

Fasilitas Training Job Grading Praktis Offline

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout training
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)