Content Writer Ummi Hasanah
TRAINING PENGEMBANGAN KARIR UNTUK MOBILITAS PROFESIONAL
Deskripsi
Menurut LinkedIn Workplace Learning Report dan World Economic Forum, lebih dari 50% profesional global mengalami stagnasi karier karena kurangnya kompetensi baru, minimnya perencanaan karier, dan tidak memiliki strategi mobilitas profesional yang jelas. Mobilitas karir—baik horizontal maupun vertikal—menjadi faktor penting untuk keberlanjutan profesi di era transformasi digital. Kompetensi dalam manajemen karier membantu individu memahami kekuatan diri, peluang pasar kerja, serta langkah strategis untuk mengembangkan profesi secara terarah.
Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Karena pelatihan ini membantu peserta merancang strategi karir yang terukur, meningkatkan kompetensi yang relevan, serta mempersiapkan diri menghadapi perubahan dunia kerja sehingga peluang pertumbuhan profesional menjadi lebih besar.
Pelatihan Pengembangan Karir untuk Mobilitas Profesional adalah program yang dirancang untuk membantu peserta merancang arah karir, memahami kekuatan dan peluang, serta mengembangkan kompetensi agar mampu bergerak lebih fleksibel dalam dunia kerja. Pelatihan ini mencakup strategi penilaian diri, perencanaan karir, penguatan keterampilan, serta pemanfaatan peluang profesional di berbagai bidang dan level pekerjaan.
Kursus yang membahas mengenai pengembangan karir untuk mobilitas profesional ini diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Mengidentifikasi kompetensi inti untuk pengembangan karir.
- Mampu menyusun rencana karir jangka pendek dan jangka panjang.
- Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap peluang dan perubahan pekerjaan.
- Memahami strategi mobilitas karir horizontal dan vertikal.
- Mengoptimalkan potensi diri melalui pengembangan keterampilan relevan.
Dengan mengikuti pelatihan pengembangan karir ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami mengenai membangun personal branding profesional.
Materi
- Konsep dan prinsip pengembangan karir
- Analisis kekuatan dan preferensi profesional
- Strategi perencanaan karir bertahap
- Mobilitas karir horizontal dan vertikal
- Kompetensi inti untuk pengembangan profesional
- Penguatan keterampilan interpersonal
- Membangun personal branding profesional
- Perencanaan pembelajaran berkelanjutan
- Adaptasi terhadap perubahan lingkungan kerja
- Pemanfaatan jaringan profesional (networking)
Peserta
Training career development ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Staff HR & Talent Development
- Supervisor / Team Leader
- Profesional Muda
- Career Coach
- Manajer Pengembangan SDM
Metode
Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training perencanaan karir ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang pengembangan SDM. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Training Tambang Tahun 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Investasi dan Lokasi Training
Penyelenggara telah mengadakan pelatihan ini di berbagai kota dan siap menyelenggarakannya kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Module / Handout Training Pengembangan Karir untuk Mobilitas Profesional
- Flashdisk
- Sertifikat Training Pengembangan Karir untuk Mobilitas Profesional
- FREE Bag or bagpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
- City Tour (optional)
FAQ tentang Training Tambang
Q : Apakah ada jumlah minimal peserta pelatihan?
A : Tidak ada, jumlah peserta pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien.
Q : Apakah jadwal pelatihan bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, jadwal pelatihan dapat diatur dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.
Q : Apakah Training Tambang bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, Training Tambang menyediakan program IHT yang dilaksanakan langsung di perusahaan sesuai kebutuhan.
*Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Training Tambang sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.
