TRAINING PENGEMBANGAN KARIR UNTUK MENGOPTIMALKAN POTENSI DIRI

Deskripsi

Menurut LinkedIn Learning (2019), 94% karyawan menyatakan bahwa pengembangan karir dan pelatihan keterampilan meningkatkan keterlibatan kerja mereka. Program pengembangan karir membantu individu memahami potensi diri, memperluas kompetensi profesional, dan menyiapkan jalur karir yang lebih strategis. Pelatihan semacam ini tidak hanya meningkatkan kinerja individu tetapi juga produktivitas organisasi secara keseluruhan.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pelatihan ini penting karena membantu individu mengenali kekuatan dan kelemahan mereka, merencanakan karir secara strategis, serta meningkatkan kompetensi sehingga dapat bersaing di dunia kerja dan mencapai tujuan profesional lebih efektif.

Pelatihan pengembangan karir adalah program yang dirancang untuk membantu peserta memahami potensi diri, mengasah keterampilan profesional, dan merencanakan langkah karir yang strategis. Program ini mencakup kegiatan pembelajaran interaktif, evaluasi kompetensi, serta perencanaan pengembangan diri agar peserta dapat mengoptimalkan kemampuan mereka untuk mencapai kesuksesan profesional.

Kursus yang membahas mengenai pengembangan karir untuk mengoptimalkan potensi diri ini diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

• Meningkatkan kesadaran diri dan pemahaman potensi individu
• Mengidentifikasi jalur karir yang sesuai dengan kompetensi
• Mengembangkan keterampilan komunikasi dan kepemimpinan
• Meningkatkan kemampuan manajemen waktu dan produktivitas
• Mendorong perencanaan pengembangan karir jangka panjang

Dengan mengikuti pelatihan pengembangan rencana karir ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami mengenai teknik pencapaian tujuan dan motivasi diri.

Materi

1. Analisis kekuatan dan kelemahan diri (SWOT pribadi)
2. Perencanaan karir strategis
3. Keterampilan komunikasi efektif
4. Kepemimpinan dan pengambilan keputusan
5. Manajemen waktu dan produktivitas
6. Keterampilan negosiasi dan persuasi
7. Pengembangan emotional intelligence (EQ)
8. Strategi membangun jaringan profesional (networking)
9. Teknik pencapaian tujuan dan motivasi diri
10. Evaluasi kinerja dan perencanaan pengembangan diri

Peserta

Training career development ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Karyawan perusahaan
• Profesional muda
• Supervisor dan manajer tingkat awal
• Staf HR dan pengembangan SDM
• Wirausahawan dan freelancer

Metode

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur 

Training perencanaan karir ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang manajemen SDM. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Training Tambang Tahun 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Investasi dan Lokasi Training

Penyelenggara telah mengadakan pelatihan ini di berbagai kota dan siap menyelenggarakannya kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

• Module / Handout Training Pengembangan Karir untuk Mengoptimalkan Potensi Diri
• Flashdisk
• Sertifikat Training Pengembangan Karir untuk Mengoptimalkan Potensi Diri
• FREE Bag or bagpack
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir
• Training room full AC and Multimedia
• City Tour (optional)

FAQ tentang Training Tambang

Q : Apakah ada jumlah minimal peserta pelatihan?
A :  Tidak ada, jumlah peserta pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien.

Q : Apakah jadwal pelatihan bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, jadwal pelatihan dapat diatur dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.

Q : Apakah Training Tambang bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, Training Tambang menyediakan program IHT yang dilaksanakan langsung di perusahaan sesuai kebutuhan.

*Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Training Tambang sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.