TRAINING PENGELOLAAN HUBUNGAN ANTAR GENERASI DI LINGKUNGAN PENSIUN

TRAINING PENGELOLAAN HUBUNGAN ANTAR GENERASI DI LINGKUNGAN PENSIUN

Deskripsi

Di lingkungan pensiun, interaksi antar generasi menjadi tantangan tersendiri, terutama dalam menjaga komunikasi yang harmonis, berbagi pengalaman, dan memastikan keberlanjutan komunitas. Dengan semakin berkembangnya pola pikir dan teknologi, hubungan antara generasi muda dan senior sering kali mengalami kesenjangan. Training hubungan antar generasi pensiun ini bertujuan untuk membantu peserta memahami dinamika antar generasi, membangun komunikasi yang efektif, serta menciptakan lingkungan yang inklusif bagi seluruh anggota komunitas pensiunan.

Pelatihan hubungan sosial pensiunan ini adalah program edukasi yang bertujuan untuk meningkatkan pemahaman peserta tentang hubungan antar generasi di lingkungan pensiun, membantu membangun komunikasi yang harmonis, serta menciptakan lingkungan sosial yang inklusif dan berkelanjutan.

Kursus yang membahas mengenai hubungan antar generasi ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Membantu peserta memahami perbedaan karakteristik antar generasi dalam lingkungan pensiun.
  • Mengajarkan strategi komunikasi efektif untuk membangun hubungan harmonis.
  • Membantu pensiunan dalam menyesuaikan diri dengan generasi muda dan teknologi baru.
  • Memberikan wawasan tentang cara berbagi pengalaman dan pengetahuan dengan generasi berikutnya.
  • Mengembangkan keterampilan manajemen konflik dalam hubungan antar generasi.

Dengan mengikuti kursus manajemen konflik generasi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami mengenai membangun hubungan harmonis.

Materi

  1. Memahami karakteristik generasi dalam lingkungan pensiun
  2. Teknik komunikasi lintas generasi yang efektif
  3. Manajemen konflik dalam hubungan antar generasi
  4. Pengenalan teknologi dan media sosial untuk pensiunan
  5. Peran mentor dan pembimbing dalam berbagi pengalaman
  6. Membangun komunitas pensiunan yang inklusif
  7. Strategi adaptasi perubahan bagi generasi senior
  8. Psikologi hubungan sosial di usia pensiun
  9. Meningkatkan keterlibatan generasi muda dalam komunitas pensiun
  10. Studi kasus keberhasilan pengelolaan hubungan antar generasi

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat dan harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta

Sertifikasi pengelolaan komunitas pensiun ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer dan staf HRD perusahaan
  • Pengelola komunitas pensiunan
  • Konsultan perencanaan pensiun
  • Pensiunan yang aktif dalam organisasi sosial
  • Pekerja senior yang mendekati masa pensiun

Metode

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur 

Workshop adaptasi teknologi pensiunan ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang hubungan sosial di usia pensiun. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Training Tambang Tahun 2025

  • Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
  • Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
  • Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
  • Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
  • Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
  • Batch 9 : 17 – 18 September 2025
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
  • Batch 11 : 12 – 13 November 2025
  • Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Lokasi Training (Online – Offline)

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel.
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Investasi Training

  • Offline Training 6.000.000
  • Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Training di Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, Lombok dan di berbagai kota lainnya.

*Please feel free to contact us.

Fasilitas Training Offline

  • Module / Handout training
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

*Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Training Tambang sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.