DESKRIPSI TRAINING NEEDS ANALYSIS

Training Needs Analysis (TNA) atau analisa kebutuhan pembelajaran berfungsi untuk memprediksi, memprakirakan, menilai, merencanakan dan memberikan sebuah training atau pelatihan tepat kepada sumber daya manusia yang dimiliki oleh perusahaan. Training ini merupakan langkah pertama/awal siklus penyusunan program pelatihan dimana langkah ini mempunyai andil/peranan sangat penting karena apabila terjadi kesalahan dalam implementasi kegiatan training ini dapat membawa dampak pada berbagai kegiatan berikutnya menjadi salah, yang pada akhirnya pelatihan yang telah dilaksanakan tidak memberikan hasil apapun bagi organisasi.

Dengan diadakannya pelatihan Training Needs Analysis (TNA) atau pelatihan analisa kebutuhan pembelajaran akan mampu menambah wawasan mengenai ilmu Training Needs Analysis (TNA) lebih dalam lagi. Dengan menggunakan metode pelatihan yang efektif seperti presentasi, diskusi tanya jawab, studi kasus, brainstorming dan praktek. Sehingga ilmu yang disampaikan dapat diterima dengan mudah oleh para peserta pelatihan.

Pelatihan ini akan memberikan pengetahuan dan pemahaman komprehensif kepada para peserta terakhir dengan tahapan dan teknik, dan bagaimana menyusun kebutuhan training, mendesain evaluasi training secara efektif dan memberikan hasil secara optimal.

Tujuan Training Needs Analysis

Setelah mengikuti pelatihan Training Needs Analysis, peserta diharapkan mampu untuk :

• Memahami teknik, dan etiket Master of Ceremony (MC)
• Memahami teknik implementasi kemampuan komunikasi secara efektif
• Menjadi MC yang baik pada berbagai jenis acara
• Memahami kondisi mengenai protokoler
• Menghadapi pelbagai kondisi yang tidak sesuai di lapangan

Materi Training Needs Analysis

• Pendahuluan/Ruang Lingkup Training Needs Analysis
• Kompetensi Program Pelatihan
• Pengembangan Tujuan Pelatihan
• Tiga Level Analisis
• Langkah Pengembangan TNA
• Evaluasi hasil pelatihan pada level reaksi, level knowledge, level behavior dan level Result
• Tools dalam TNA Mikro dan TNA Makro
• Integrasi Sistem dan Tools TNA Aplikatif
• Pengembagan Rencana Evaluasi & Data Baseline (Evaluasi Plans dan Baseline Data)
• Pengumpulan dataPelatihanselama dan setelah Pelatihan
• Pengembangan Clear Report dan Bahasa Management
• Workshop menyusun TNA dan menyusun evaluasi training
• Studi kasus dan Diskusi

JADWAL TRAINING TERBARU 2024

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
17 – 18 Juli 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

• Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
• Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
• Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel.
• Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
• Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
• Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
• Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Investasi training murah

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)