In House Training Motivasi dan Etos Kerja Tahun 2026

“Training Online/Offline Tahun 2026”
- Management motivasi
- Etos kerja dalam perusahaan
- Manajemen sumber daya manusia
DESKRIPSI/pelatihan pasti jalan
Dalam melaksanakan tugasnya, pelaksana tugas perlu meningkatkan dan mengembangkan semangat, motivasi, dan karakter pribadinya dengan ketrampilan, dan pengetahuan hidup yang segar dan terbaru, yang pada akhirnya akan meningkatkan kinerja pengelolaan tugasnya. Hal ini diperlukan untuk mengimbangi pengaruh dari luar lingkungan kerja seperti provokasi negatif. Bila pelaksana tugas sudah mempunyai prinsip dan paradigma positif mengenai pekerjaannya, maka mereka akan lebih tahan dan lebih termotivasi dalam melaksanakan tugasnya. Provokasi negatif haruslah diimbangi dengan provokasi positif. Antara lain dengan alasan tersebut maka pelatihan ini diperlukan.
Pelaksanaan pengembangan dan peningkatan semangat, motivasi, dan karakter pribadi ini tentunya haruslah sederhana, praktis, mudah dicerna, tidak membebani peserta, dan yang terutama adalah secara pragmatis bisa diterapkan dalam pekerjaan dalam usaha peningkatan prestasi kerjanya. Proposal pelatihan ini memberikan solusi atas kebutuhan tersebut dengan pertimbangan beberapa butir topik berikut.
TUJUAN:/ pelatihan G26Manajemen sumber daya manusia terbaru
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat
- Mempunyai motivasi dan semangat kerja yang terperbaharui sehingga menciptakan suasana kerja yang lebih kondusif untuk berprestasi;
- Mempunyai etos kerja yang baik dan dapat dilaksanakan dalam bidang pekerjaannya sehari-hari;
- Menciptakan sikap profesional yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan;
- Meningkatkan kerjasama di antara staf dan manajer;
- Meningkatkan efektivitas pribadi dalam kehidupan sehari-hari.
TOPIK BAHASAN:/pelatihan Management motivasi pasti jalan
- Motivasi dan Memotivasi diri;
- Kiat Metotivasi diri;
- Pengertian Etos Kerja;
- Perlunya Perubahan Paradigma menjadi Positif;
- Kebiasaan Pribadi yang Efektif;
- Sepuluh Etos Kerja yang Efektif;
Etos #1: Proaktif – Prinsip Kepemimpinan Pribadi
Etos #2: Visi dan Cita-cita Pribadi
Etos #3: Profesional
Etos #4: Disiplin
Etos #5: Bekerja dengan Benar dan Akurat
Etos #6: Kerjasama dan Melayani
Etos #7: Empati dan Toleran
Etos #8: Integritas dan Kepercayaan
Etos #9: Inovatif dan Selalu Terperbaiki
Etos #10: Unggul dan Sukses
JADWAL TRAINING TAMBANG TERBARU 2026/training Management motivasi murah
7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
8 – 9 Juli 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
LOKASI/training Etos kerja dalam perusahaan update
Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .
Investasi training murah :/training Manajemen sumber daya manusia Jogja
Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000
Syarat dan Ketentuan Berlaku/training Management motivasi Bali
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.
FASILITAS/training Management motivasi malang
-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)