Deskripsi Training Human Reliability Assessment & Analysis

Training Human Reliability Assessment & Analysis adalah program training yang dirancang untuk membantu peserta memahami dan menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi keandalan manusia dalam lingkungan kerja. Training ini mencakup berbagai aspek, termasuk psikologi, perilaku manusia, dan faktor-faktor lingkungan yang dapat memengaruhi kinerja individu dalam situasi tertentu.

Dalam training ini, peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi potensi kesalahan manusia, mengukur risiko yang terkait dengan kinerja manusia, dan mengembangkan strategi untuk mengurangi atau mengelola risiko tersebut. Mereka juga akan memahami berbagai metode dan alat yang digunakan dalam analisis keandalan manusia, seperti analisis pohon kesalahan, analisis mode dan efek kegagalan, dan metode lainnya.

Selain itu, training ini akan membahas pentingnya pelatihan dan pengembangan karyawan, manajemen stres, komunikasi, dan perancangan sistem yang ramah pengguna untuk meningkatkan keandalan manusia dalam lingkungan kerja.

Tujuan Training Human Reliability Assessment & Analysis

• Meningkatkan kesadaran peserta tentang peran kinerja manusia dalam operasi dan sistem kerja
• Meningkatkan keandalan kinerja manusia dalam situasi kerja yang berpotensi berisiko
• Mampu mengurangi risiko kecelakaan dan kesalahan yang disebabkan oleh faktor manusia
• Mampu meningkatkan produktivitas dalam lingkungan kerja
• Mampu memenuhi standar keamanan dan regulasi yang berkaitan dengan kinerja manusia dalam berbagai industry

Materi Training Human Reliability Assessment & Analysis

1.Pengenalan Human Reliability

• Pengertian dan pentingnya keandalan manusia dalam operasi
• Faktor-faktor yang memengaruhi kinerja manusia
• Hubungan antara keandalan manusia dan keamanan operasi

2.Psikologi Manusia:

• Teori psikologi yang berkaitan dengan perilaku manusia dalam situasi kerja
• Pengaruh emosi, motivasi, dan stres terhadap kinerja manusia
• Prinsip-prinsip psikologi yang terkait dengan pengambilan keputusan dan perilaku manusia

3.Teori Kesalahan Manusia

• Jenis-jenis kesalahan manusia dan penyebabnya
• Metode identifikasi dan analisis kesalahan manusia
• Konsep “chain of events” dalam analisis kesalahan manusia

4.Metode Analisis Human Reliability

• Analisis pohon kesalahan (Fault Tree Analysis)
• Analisis mode dan efek kegagalan (Failure Mode and Effects Analysis)
• Analisis kinerja manusia dalam situasi kritis

5.Pengukuran Kinerja Manusia

• Penggunaan metrik dan indikator untuk mengukur kinerja manusia
• Penggunaan data dan statistik untuk mengevaluasi keandalan manusia
• Pemodelan kinerja manusia

6.Strategi Manajemen Risiko

• Pengembangan strategi untuk mengurangi risiko yang berkaitan dengan kinerja manusia
• Penggunaan kontrol teknis dan administratif untuk mengelola risiko

7.Peran Pelatihan dan Pengembangan Karyawan

• Pentingnya pelatihan dan pengembangan dalam meningkatkan kinerja manusia
• Perancangan program pelatihan yang efektif
• Evaluasi efektivitas pelatihan.

8.Komunikasi dan Kolaborasi

• Pentingnya komunikasi yang efektif dalam mencegah kesalahan manusia
• Kolaborasi tim dan peran dalam mencegah kesalahan manusia
• Faktor-faktor sosial yang memengaruhi kinerja manusia

9.Studi Kasus dan Latihan

• Analisis studi kasus nyata terkait dengan kesalahan manusia dalam berbagai industri
• Latihan berbasis skenario untuk mengasah kemampuan analisis kinerja manusia

JADWAL TRAINING TAMBANG TERBARU 2024

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
17 – 18 Juli 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

• Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
• Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
• Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
• Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
• Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
• Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
• Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)