TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING HR MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

Deskripsi

Menurut data International Labour Organization (ILO), pengelolaan sumber daya manusia yang efektif menjadi faktor penting dalam meningkatkan produktivitas, retensi karyawan, dan daya saing perusahaan. Dengan demikian, organisasi modern membutuhkan sistem HR yang mampu mendukung pengembangan kompetensi, hubungan kerja yang harmonis, serta adaptasi terhadap perubahan bisnis dan ketenagakerjaan. Sejalan dengan kebutuhan tersebut, pelatihan HR Management Development Program ini akan mempertajam keahlian peserta dalam mengelola fungsi manajemen SDM secara strategis dan profesional.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pengelolaan SDM yang efektif dapat meningkatkan produktivitas kerja dan stabilitas organisasi perusahaan. Oleh sebab itu, setiap individu perlu meningkatkan kemampuan manajerial, komunikasi, dan hubungan industrial agar perusahaan mampu membangun lingkungan kerja yang lebih kompetitif dan harmonis.

Program pelatihan ini dirancang untuk membekali para praktisi dengan kompetensi dalam mengelola sumber daya manusia sebagai aset strategis dalam keberhasilan perusahaan. Melalui program ini, peserta akan mempelajari teknik pengelolaan karyawan yang komprehensif guna meminimalisir angka turnover tinggi. Dengan memperkuat peran Departemen HRD, organisasi diharapkan mampu mencapai kemajuan usaha yang stabil melalui tata kelola tenaga kerja yang lebih profesional dan efektif.

Kursus yang membahas mengenai people development ini memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan dari yang profesional.

Tujuan

  • Memahami peran strategis HR dalam organisasi.
  • Meningkatkan kemampuan manajerial dan kepemimpinan HR.
  • Memahami regulasi dan hukum ketenagakerjaan.
  • Mengembangkan komunikasi efektif dalam pengelolaan SDM.
  • Mengelola kebijakan dan prosedur HR secara tepat.

Dengan mengikuti pelatihan human resource development ini, peserta diharapkan mampu memahami secara mendalam mengenai pengelolaan karyawan.

Materi

  1. Konsep dasar manajemen SDM
  2. Definisi dan ruang lingkup HR management
  3. Perbedaan personalia dan manajemen SDM
  4. Fungsi dan aktivitas manajemen SDM
  5. Posisi strategis HRD dalam perusahaan
  6. Kriteria dan kompetensi staf HRD
  7. Pengelolaan employee relation (ER)
  8. Penanganan disciplinary action dan perselisihan kerja
  9. Penanganan strike, lock-out, dan PHK karyawan
  10. Penyusunan PP/PKB dan pengembangan kompetensi HRD

 

TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

 

Peserta

Training manajemen sumber daya manusia ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • HR manager dan HR supervisor
  • Staff HRD dan general affairs
  • Talent management specialist
  • Learning and development officer
  • Pimpinan divisi yang mengelola tim kerja

Metode

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur 

Training strategic human resource management ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang human resources. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Training Tambang Tahun 2026

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Investasi dan Lokasi Training

Penyelenggara telah mengadakan pelatihan ini di berbagai kota dan siap menyelenggarakannya kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

  • Module / Handout Training HR Management Development Program
  • Flashdisk
  • Sertifikat Training HR Management Development Program
  • FREE Bag or backpack
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir
  • Training room full AC and Multimedia
  • City Tour (optional)

FAQ tentang Training Tambang

Q : Apakah ada jumlah minimal peserta pelatihan HR management development program 2026?
A :  Tidak ada, jumlah peserta pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien.

Q : Apakah jadwal pelatihan risk based bank rating syariah terbaik ini bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, jadwal pelatihan dapat diatur dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.

Q : Apakah Training Tambang bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, Training Tambang menyediakan program IHT yang dilaksanakan langsung di perusahaan sesuai kebutuhan.