JADWAL PELATIHAN ACCELERATE IMPROVEMENT HR COMPETENCY TAHUN 2023

• 

• Peningkatan human resource kompetensi

• Pengenalan Accelerate Improvement HR Competency

• Sumber daya manusia

DESKRIPSI

Kesulitan yang dihadapi oleh praktisi Sumber Daya Manusia (Human
Resources) sebagai dampak dari kemajuan bisnis adalah meningkatkan
inovasi untuk mendorong pertumbuhan, dimana hambatan untuk
meningkatkan kemampuan professional tersebut, terletak pada empat
elemen, yaitu: permintaan untuk meningkatkan kemampuan dalam
menganalisa; mendapatkan peluang baru dan menghilangkan hambatan untuk
mencapai kinerja; keanekaragaman bakat semakin kritis; dan kebutuhan
teknologi.

Pengertian

Peningkatan kompetensi sebagaimana yang diperlukan adalah untuk
mendorong kemampuan dalam mengidentifikasi melalui proses analisa
pekerjaan atau analisis tugas, menggunakan teknik dalam kondisi kritis
saat terjadi insiden, membangun catatan kerja, dan work sampling yang
memiliki focus ke masa depan untuk dijadikan rekomendasi sebagai suatu
alasan strategis.

Tujuan Training Improvement HR Competency

Setelah mengikuti Training Improvement HR Competency ini, peserta
diharapkan memiliki pengetahuan untuk:

1. Membantu tim HR untuk mendorong pertumbuhan kompetensi sebagai
efek dari pertumbuhan bisnis
2. Meningkatkan pengaruh data yang dimiliki tentang SDM
3. Merancang model operasi SDM yang baru
4. Membangun generasi berikutnya sebagai bagian dari Learning &
Development (pembelajaran) sehingga mempercepat proses rekrutmen
5. Menciptakan jalur karir yang menarik

Outline Materi

Materi Training Improvement HR Competency yang akan dibahas adalah :

1. Mencapai keberhasilan sebagai efektifitas peranan fungsional
2. Meningkatkan fungsi data SDM
3. Membentuk dan memperdalam bakat yang dibutuhkan
4. Mempercepat Kinerja HR Business Partner dilingkungan kerja
5. Regenerasi fungsi pembelajaran
6. Mempercepat proses rekrutmen
7. Menggunakan Preferensi Karyawan dalam meningkatkan penghargaan
atas prestasi
8. Merancang Model operasional SDM
9. Membangun dan membentuk narasumber untuk melakukan analisa
kesiapan fungsional

10. Penyelarasan kepemimpinan
11. Membentuk pemimpin di dalam organisasi
12. Meningkatkan kemampuan dalam mengidentifikasi dalam mempekerjakan
13. Membuat penyelarasan jalur karir
14. Memberikan kesempatan yang sama pada semua karyawan tanpa
    memandang gender
15. Transformasi Budaya Organisasi
16. Menghapus hambatan terhadap terobosan kinerja Organisasi

JADWAL TRAINING TAMBANG TERBARU 2024

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
17 – 18 Juli 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)