TRAINING KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL UNTUK MENGELOLA PERUBAHAN DALAM ORGANISASI

Deskripsi

Berdasarkan penelitian Bass & Riggio (2006), kepemimpinan transformasional terbukti efektif dalam mendorong perubahan organisasi karena mampu menginspirasi, memotivasi, dan memberdayakan karyawan untuk melampaui kepentingan pribadi demi tujuan bersama. Gaya kepemimpinan ini sangat relevan di era disrupsi, di mana adaptasi terhadap perubahan menjadi faktor kunci keberlangsungan organisasi.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Karena pemimpin transformasional mampu menciptakan visi yang jelas, memberikan inspirasi, serta membangun kepercayaan sehingga karyawan lebih siap menghadapi perubahan. Selain itu, pendekatan ini memperkuat komitmen tim dalam mencapai tujuan strategis organisasi.

Pelatihan kepemimpinan transformasional ini dirancang untuk membekali para pemimpin dengan pengetahuan dan keterampilan kepemimpinan transformasional yang berfokus pada pengelolaan perubahan organisasi. Dengan pendekatan praktis dan studi kasus, peserta akan belajar bagaimana menciptakan visi bersama, memotivasi tim, serta mengarahkan organisasi agar mampu beradaptasi dan tumbuh dalam lingkungan bisnis yang dinamis.

Kursus yang membahas mengenai kepemimpinan transformasional ini diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

• Memahami konsep kepemimpinan transformasional.
• Mengembangkan keterampilan memimpin dalam situasi perubahan.
• Membekali kemampuan membangun visi dan inspirasi tim.
• Menumbuhkan budaya inovasi dan adaptasi dalam organisasi.
• Meningkatkan efektivitas pemimpin dalam mengelola transformasi.

Dengan mengikuti pelatihan kepemimpinan transformasional organisasi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami mengenai mengelola resistensi terhadap perubahan.

Materi

1. Konsep dasar kepemimpinan transformasional.
2. Perbedaan kepemimpinan transaksional dan transformasional.
3. Empat dimensi utama kepemimpinan transformasional (idealized influence, inspirational motivation, intellectual stimulation, individualized consideration).
4. Membangun visi dan misi organisasi.
5. Teknik komunikasi inspiratif untuk perubahan.
6. Strategi meningkatkan motivasi dan keterlibatan tim.
7. Peran pemimpin dalam mendorong inovasi.
8. Mengelola resistensi terhadap perubahan.
9. Studi kasus keberhasilan kepemimpinan transformasional.
10. Best practice implementasi kepemimpinan transformasional di organisasi.

Peserta

Training kepemimpinan transformasional ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Supervisor
• Manager
• Senior Leader
• Project Manager
• HR Development Officer

Metode

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur 

Training kepemimpinan transformasional dalam organisasi ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang leadership. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Training Tambang Tahun 2025

• Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
• Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
• Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
• Batch 4 : 16 – 17 April 2025
• Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
• Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
• Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
• Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
• Batch 9 : 17 – 18 September 2025
• Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
• Batch 11 : 12 – 13 November 2025
• Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Lokasi Training (Online – Offline)

Penyelenggara telah mengadakan pelatihan ini di berbagai kota dan siap menyelenggarakannya kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:

• Jakarta, Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru
• Bandung, Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi
• Yogyakarta, Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston
• Surabaya, Neo Gubeng, 88 Embong Malang
• Bali, Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta

Fasilitas Training Offline

• Module / Handout Training Kepemimpinan Transformasional untuk Mengelola Perubahan dalam Organisasi
• Flashdisk
• Sertifikat Training Kepemimpinan Transformasional untuk Mengelola Perubahan dalam Organisasi
• FREE Bag or bagpack
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir
• Training room full AC and Multimedia

*Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Training Tambang sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.