TRAINING HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM

Deskripsi

International Labour Organization (ILO) menyatakan bahwa digitalisasi pengelolaan SDM mampu meningkatkan efisiensi administrasi personalia sekitar 50%–70%, terutama dalam proses payroll, manajemen cuti, hingga pencatatan data karyawan, dibandingkan metode manual. Pada pelatihan Human Resource Information System ini, peserta akan mendapatkan pembelajaran terstruktur yang memberikan pemahaman mendalam tentang penggunaan, konfigurasi, dan pengelolaan platform HRIS, termasuk modul seperti pengelolaan data karyawan, payroll elektronik, absensi, rekrutmen digital, serta analisis data HR untuk mendukung strategi bisnis.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pengetahuan tentang HRIS sangat penting karena sistem ini tidak hanya meningkatkan efisiensi operasional HR tetapi juga memungkinkan pengambilan keputusan berbasis data yang lebih akurat serta membantu organisasi mematuhi persyaratan hukum dan regulasi yang berlaku.

Era digital menuntut tenaga HR untuk mengelola data karyawan secara efisien dan akurat. Dengan pemahaman HRIS, peserta dapat mengotomatiskan proses administrasi seperti payroll, absensi, dan rekrutmen sehingga mengurangi risiko kesalahan manusia. Keterampilan ini juga memungkinkan analisis data HR yang mendukung pengambilan keputusan strategis bagi organisasi. Selain itu, pengetahuan HRIS juga dapat membantu perusahaan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan standar hukum yang berlaku sehingga risiko hukum dapat diminimalkan.

Kursus yang membahas mengenai human resource information system ini memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan dari tenaga profesional.

Tujuan

  • Memahami konsep dasar HRIS dan seleksi implementasi.
  • Mengelola data karyawan dan otomatisasi proses HR.
  • Menerapkan analitik dan pelaporan HR untuk keputusan strategis berbasis informasi.
  • Menerapkan integrasi sistem, keamanan, dan compliance HRIS .
  • Mengembangkan kemampuan dalam optimasi penggunaan HRIS dan praktik implementasi.

Dengan mengikuti pelatihan sistem informasi sumber daya manusia ini, peserta diharapkan mampu memahami secara mendalam mengenai manajemen data karyawan secara digital.

Materi

  1. Konsep dasar Human Resource Information System
  2. Seleksi dan implementasi HRIS sesuai kebutuhan perusahaan
  3. Pengelolaan data karyawan dan database HRIS secara efektif
  4. Otomasi proses HR seperti absensi, cuti dan payroll
  5. Pelaporan data HR dan analitik untuk keputusan strategis
  6. Integrasi HRIS dengan sistem lain seperti ERP dan recruitment
  7. Keamanan data, privasi dan compliance dalam HRIS
  8. Customisasi fitur HRIS untuk kebutuhan organisasi
  9. Optimalisasi penggunaan HRIS dalam pengelolaan tenaga kerja
  10. Studi kasus dan praktik/simulasi implementasi HRIS

 

TRAINING IMPLEMENTASI HRIS

Peserta

Training implementasi HRIS ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Human Resource Manager
  • Human Resource Staff
  • Organization Development Specialist
  • Information Technology Staff
  • Business Process Analyst

Metode

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur 

Training comprehensive HRIS ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang human resources. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Training Tambang Tahun 2026

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Investasi dan Lokasi Training

Penyelenggara telah mengadakan pelatihan ini di berbagai kota dan siap menyelenggarakannya kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

  • Module / Handout Training Human Resource Information System
  • Flashdisk
  • Sertifikat Training Human Resource Information System
  • FREE Bag or backpack
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir
  • Training room full AC and Multimedia
  • City Tour (optional)

FAQ tentang Training Tambang

Q : Apakah ada jumlah minimal peserta pelatihan human resource information system 2026?
A :  Tidak ada, jumlah peserta pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien.

Q : Apakah jadwal pelatihan sistem informasi sumber daya manusia terbaik ini bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, jadwal pelatihan dapat diatur dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.

Q : Apakah Training Tambang bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, Training Tambang menyediakan program IHT yang dilaksanakan langsung di perusahaan sesuai kebutuhan.

*Artikel di atas ditulis oleh Syifa Azzahra, saya merupakan seorang content writer untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya dapat membuat konten yang informatif untuk penyusunan informasi secara menyeluruh terkait pelatihan agar dapat membantu para profesional dan perusahaan.