Content Writer Ummi Hasanah
TRAINING STRATEGI HR UNTUK MENCIPTAKAN TEMPAT KERJA YANG INKLUSIF
Deskripsi
Training strategi HR menciptakan tempat kerja inklusif ini dirancang untuk membekali para profesional HR dengan strategi praktis dalam membangun budaya kerja yang mendukung keberagaman, kesetaraan, dan inklusi. Melalui pendekatan interaktif dan studi kasus nyata, peserta akan memahami kebijakan, praktik, serta indikator keberhasilan dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif. Pelatihan ini juga memberikan pengetahuan tentang bagaimana mengelola bias, membentuk program pelatihan keberagaman, dan memperkuat komitmen organisasi terhadap inklusivitas di seluruh tingkatan.
Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Tempat kerja yang inklusif menciptakan loyalitas, kreativitas, dan produktivitas yang tinggi. Pelatihan ini membantu organisasi mendorong keterlibatan karyawan dari berbagai latar belakang secara berkeadilan dan berdaya. Strategi HR yang inklusif adalah investasi jangka panjang menuju organisasi yang tangguh, adaptif, dan berorientasi pada masa depan.
Pelatihan strategi HR dalam lingkungan kerja merupakan program pengembangan kompetensi yang bertujuan untuk memperkuat peran praktisi HR dalam membangun lingkungan kerja yang menghargai keberagaman, menjunjung kesetaraan, dan mempromosikan budaya inklusi di seluruh aspek organisasi.
Kursus yang membahas mengenai strategi HR menciptakan tempat kerja inklusif ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami prinsip keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI)
- Mampu menyusun kebijakan HR yang mendukung tempat kerja inklusif
- Mengidentifikasi dan mengelola unconscious bias dalam proses SDM
- Mengembangkan strategi komunikasi internal yang inklusif
- Meningkatkan partisipasi dan keterlibatan karyawan lintas latar belakang
Dengan mengikuti kursus pengelolaan keberagaman di tempat kerja ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami mengenai manajemen konflik lintas budaya.
Materi
- Konsep dasar keberagaman dan inklusi
- Audit inklusivitas dalam proses HR
- Strategi rekrutmen berbasis DEI
- Komunikasi efektif dalam organisasi inklusif
- Manajemen konflik lintas budaya
- Pemetaan bias dalam pengambilan keputusan HR
- Pengembangan kepemimpinan inklusif
- Membangun program pelatihan keberagaman internal
- Kebijakan dan regulasi ketenagakerjaan terkait inklusi
- Evaluasi efektivitas program inklusi di tempat kerja
Peserta
Pelatihan HR profesional Indonesia ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Human Resource Manager
- Talent Acquisition Specialist
- HR Business Partner
- Organizational Development Officer
- Learning and Development Coordinator
Metode
Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Pelatihan inklusivitas sumber daya manusia ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang HR dan pengembangan SDM. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Training Tambang Tahun 2025
- Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
- Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
- Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
- Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
- Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
- Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
- Batch 9 : 17 – 18 September 2025
- Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
- Batch 11 : 12 – 13 November 2025
- Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025
Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Lokasi Training (Online – Offline)
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain:
- Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
- Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
- Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
- Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
- Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.
Investasi Training
- Offline Training 6.000.000
- Online Training 3.000.000
Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Training di Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, Lombok dan di berbagai kota lainnya.
*Please feel free to contact us.
Fasilitas Training Offline
- Module / Handout training
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
*Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Training Tambang sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.
