admtraintambang
TRAINING ONLINE RECRUITING, INTERVIEWING AND SELECTING EMPLOYES
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MEREKRUT, MEWAWANCARAI, DAN MEMILIH KARYAWAN :
Perusahaan yang sukses adalah perusahaan yang memiliki kepedulian tentang kualitas SDM yang dimiliki. Dengan memiliki kualitas SDM yang unggul, perusahaan akan lebih mampu untuk bersaing dengan kekuatan pesaing baik nasional maupun internasional. Langkah yang paling strategis dalam persoalan pemilikan SDM yang hebat dan professional adalah program rekrutmen dan seleksi di perusahaan. Hal ini merupakan pintu masuk utama yang harus dijaga secara ketat oleh manajemen agar perusahaan memiliki SDM yang diharapkan. Untuk itu perusahaan harus memiliki orang-orang yang paham bagaimana fungsi rekrutmen di perusahaannya dan bagaimanA menjalankan tugas sesuai harapan perusahaan. Bagaimana mendapatkan sumber-sumber calon- calon karyawan yang potensial? Bagaimana menyeleksi mereka? Bagaimana teknik wawancara dalam menggali potensi mereka? Bagaimana langkah-langkah melakukan rekrutmen karyawan dari A sampai Z nya? Semuanya akan dibahas dalam program training selama 2 hari ini. Dengan program ini diharapkan para
peserta akan mendapatkan pemehaman lebih lengkap dan dapat menjalankan fungsi rekrutmen dengan efektif
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Recruiting, Interviewing And Selecting Employes ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING WAWANCARA DENGAN CALON KARYAWAN BARU DAN LAMA UNTUK PRAKERJA :
1. Memperoleh pemahaman tentang bagaimana cara mendapatkan karyawan yang potensial
2. Memahami konsep rekrutmen karyawan yang efektif
3. Mengenali sumber-sumber rekrutmen
4. Konsep wawancara dengan calon karyawan baru dan lama
5. Teknik-teknik bertanya dalam melakukan interview
6. Bagaimana menjalankan tes psikologi
7. Manfaat masing-masing alat ukur
8. Membaca hasil psycho test dan memberikan rekomendasi
9. Dengan mengikuti pelatihan Recruiting, Interviewing And Selecting Employes Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Recruiting, Interviewing And Selecting Employes dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Recruiting, Interviewing And Selecting Employes.
MATERI pelatihan Merekrut, Mewawancarai, dan Memilih Karyawan online Zoom :
1. Strategi rekrutmen yang efektif
2. Sumber-sumber rekrutmen
3. Seleksi calon karyawan
4. Memahami unsure-unsur alat tes psikologi
5. Persiapan sebelum wawancara
6. Mengenali teknik2 wawancara dalam seleksi karyawan
7. Laporan hasil tes psikologi
8. Administrasi & laporan pelaksanaan rekrutmen & seleksi karyawan
Topik – topic yang akan dibahas dapat dilihat pada jadwal lokakarya berikut ini :
Topik – topic yang akan dibahas dapat dilihat pada jadwal lokakarya berikut ini :
Session 1 Rekrutmen Karyawan :Pokok Bahasan :
* Filosofi dalam rekrutmen karyawan
* Sumber-sumber rekrutmen yang baik
* Keuntungan & kerugian rekrutmen langsung (melalui jobfair) dan melalui mailing
* Model iklan lowongan yang efektif
Session 2 SELEKSI PENERIMAAN KARYAWANPokok Bahasan :
* Konsep dalam menyeleksi karyawan
* Alat-alat apa saja dalam proses seleksi
* Seleksi untuk fresh graduate dan untuk kandidat yang sudah berpengalaman
* Metodologi dalam seleksi karyawan
Session 3 PEMERIKSAAN PSIKOLOGIPkok Bahasan :
* Memahami kebutuhan karyawan
* Mengenali alat-alat psycho test
* Mempertajam kemampuan membaca alat-alat test
Session 4 LAPORAN PEMERIKSAAN PSIKOLOGIPokok Bahasan :
* Analisa laporan psiko test
* Hambatan – hambatan dalam analisa
Session 5 WAWANCARAPokok Bahasan :
* Konsep dasar dalam wawancara
* Bagaimana membina hubungan (building rapport)
* Teknik bertanya dalam wawancara
* Teknik mendengarkan yang efektif
Session 6 Latihan Wawancara
Session 7 Latihan wawancara
Session 8 Laporan hasil PEMERIKSAAN PSIKOLOGIS
Session 9 Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Recruiting, Interviewing And Selecting Employes.
METODE pelatihan wawancara dengan calon karyawan baru dan lama online Zoom :
Karena training ini merupakan wahana untuk mempelajari sebuah pengetahuan dan teknik yang bersifat terapan maka metoda yang akan digunakan selain terdiri dari penjelasan / presentasi akan lebih banyak :
1. pembahasan studi kasus,
2. latihan
3. Metode Training Recruiting, Interviewing And Selecting Employes dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan menjalankan tes psikologi online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Recruiting, Interviewing And Selecting Employes ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Recruiting, Interviewing And Selecting Employes baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
* Staf rekruitmen & selection
* Manager Lini yang terlibat dalam rekrutmen & selection
* Sarjana psikologi yang ingin menjadi konsultan recruitmen & selection
* Peserta yang dapat mengikuti training Recruiting, Interviewing And Selecting Employes ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Recruiting, Interviewing And Selecting Employes.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
JADWAL TRAINING TAMBANG TERBARU 2024
23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
17 – 18 Juli 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
LOKASI
Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .
Investasi training murah :
Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000
Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.
FASILITAS
-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
