Content Writer Ummi Hasanah
TRAINING MEMBANGUN PROGRAM REKRUTMEN YANG INOVATIF UNTUK MENARIK MILLENIAL
Deskripsi
Training program rekrutmen inovatif untuk millenial ini dirancang untuk memberikan wawasan dan keterampilan dalam merancang strategi rekrutmen yang sesuai dengan karakteristik generasi millenial, termasuk pendekatan digital, pengalaman kandidat yang menarik, serta pemanfaatan platform modern. Fokus pelatihan terletak pada inovasi dalam proses akuisisi talenta melalui metode yang kreatif dan data-driven, guna menjawab tantangan dalam menjangkau kandidat terbaik di era digital.
Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Generasi millenial memiliki karakteristik unik yang membutuhkan pendekatan rekrutmen yang tidak konvensional. Pelatihan ini membekali tim SDM dengan strategi inovatif yang relevan dan adaptif. Hasilnya adalah proses rekrutmen yang lebih menarik, efisien, dan berdampak pada kualitas SDM masa depan.
Pelatihan strategi rekrutmen inovatif ini merupakan program pengembangan kompetensi di bidang rekrutmen yang berfokus pada penerapan pendekatan kreatif dan teknologi untuk menarik talenta generasi millenial secara lebih efektif dan relevan terhadap kebutuhan zaman.
Kursus yang membahas mengenai program rekrutmen inovatif untuk millenial ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami karakteristik dan preferensi generasi millenial dalam dunia kerja.
- Menyusun strategi rekrutmen yang kreatif dan berbasis teknologi.
- Mengembangkan employer branding yang menarik bagi millenial.
- Meningkatkan efektivitas kanal digital dalam proses rekrutmen.
- Membangun pengalaman kandidat yang positif dan interaktif.
Dengan mengikuti kursus rekrutmen generasi millenial ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami mengenai strategi rekrutmen inovatif.
Materi
- Pengenalan generasi millenial di dunia kerja
- Strategi employer branding yang efektif
- Pemanfaatan media sosial untuk rekrutmen
- Inovasi dalam desain lowongan kerja
- Teknik wawancara berbasis nilai dan budaya
- Membangun pengalaman kandidat yang menarik
- Digital recruitment tools dan aplikasinya
- Talent mapping untuk generasi millenial
- Mengukur efektivitas program rekrutmen
- Studi kasus strategi rekrutmen inovatif
Peserta
Pelatihan profesional rekrutmen digital ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Recruitment Officer
- Talent Acquisition Specialist
- HR Manager
- Human Capital Staff
- Employer Branding Specialist
Metode
Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Pelatihan strategi rekrutmen generasi millenial ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang rekrutmen dan pengembangan SDM. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Training Tambang Tahun 2025
- Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
- Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
- Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
- Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
- Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
- Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
- Batch 9 : 17 – 18 September 2025
- Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
- Batch 11 : 12 – 13 November 2025
- Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025
Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Lokasi Training (Online – Offline)
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain:
- Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
- Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
- Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
- Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
- Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.
Investasi Training
- Offline Training 6.000.000
- Online Training 3.000.000
Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Training di Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, Lombok dan di berbagai kota lainnya.
*Please feel free to contact us.
Fasilitas Training Offline
- Module / Handout training
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
*Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Training Tambang sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.
