Content Writer Resti Alfiana
TRAINING JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION
DESKRIPSI REGULER TRAINING JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION
Pelatihan Job Analysis & Job Evaluation penting karena memungkinkan organisasi untuk memahami peran dan tanggung jawab dalam struktur pekerjaan mereka secara lebih baik, memastikan bahwa penggajian sesuai dengan kontribusi nyata dari setiap posisi, membantu dalam merancang program pengembangan karyawan yang efektif, meningkatkan efisiensi operasional, dan memastikan kepatuhan hukum terkait kebijakan gaji dan kesejahteraan karyawan.
Pelatihan Job Analysis & Job Evaluation dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep, metode, dan praktik terbaik dalam menganalisis dan mengevaluasi pekerjaan. Peserta akan belajar untuk mengidentifikasi tugas-tugas kunci, kompetensi, dan tanggung jawab dalam suatu pekerjaan, serta bagaimana menerapkan penilaian yang obyektif terhadap nilai relatif dari berbagai posisi di organisasi. Pelatihan ini juga akan menyoroti pentingnya job analysis dan job evaluation dalam pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan berkelanjutan.
Pelatihan yang membahas mengenai Analisis Pekerjaan Efektif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA EVALUASI PEKERJAAN METODE
- Memahami metode dan teknik analisis pekerjaan yang efektif.
- Mengidentifikasi kompetensi kunci untuk setiap posisi dalam organisasi.
- Mampu mengevaluasi pekerjaan secara obyektif dan konsisten.
- Menyusun struktur gaji yang adil dan kompetitif.
- Menggunakan hasil job analysis dan job evaluation untuk mendukung pengambilan keputusan strategis dalam manajemen sumber daya manusia.
Dengan mengikuti pelatihan Evaluasi Pekerjaan Metode ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Job Analysis & Job Evaluation.
Materi Diklat Analisis Pekerjaan Efektif Pasti Running
- Pengantar Job Analysis & Job Evaluation
- Metode Analisis Pekerjaan
- Klasifikasi Pekerjaan
- Kompetensi dan Kriteria Kinerja
- Teknik Sampling Pekerjaan
- Penilaian Pekerjaan
- Pengukuran Kinerja
- Pengelolaan Struktur Gaji
- Penyusunan Job Descriptions
- Implementasi Job Evaluation System
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Struktur Gaji Kompetitif Webinar Murah
Training Struktur Gaji Kompetitif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Spesialis SDM
- Analis Pekerjaan
- Analis Kompensasi
- Analis Bisnis
Instruktur Training Offline Job Analysis & Job Evaluation
Training Analisis Pekerjaan Efektif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Evaluasi Pekerjaan Metode :
Instruktur yang mengajar pelatihan Job Analysis & Job Evaluation ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Job Analysis & Job Evaluation ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL TRAINING TERBARU 2024
- 24 – 26 Januari 2024
- 14 – 16 Februari 2024
- 20 – 23 Maret 2024
- 4 – 6 April 2024
- 5 – 17 Mei 2024
- 26 – 28 Juni 2024
- 17 – 19 Juli 2024
- 14 – 16 Agustus 2024
- 25 – 27 September 2024
- 10 – 12 Oktober 2024
- 7 – 9 November 2024
- 5 – 7 Desember 2024
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
Lokasi Training Struktur Gaji Kompetitif (Online – Offline)
- Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
- Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
- Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
- Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
- Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
- Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
- Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .
Investasi Training Analisis Pekerjaan Efektif Murah
- Offline Training 6.000.000
- Online Training 3.000.000
Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Training di Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, Lombok dan di berbagai kota lainnya.
*Please feel free to contact us.
Fasilitas Training Struktur Gaji Kompetitif Offline
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout training
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
