Content Writer Ummi HasanahTRAINING PENGEMBANGAN KARIR UNTUK MEMBANTU KARYAWAN MENCAPAI AMBISI PROFESIONAL Deskripsi Pengembangan karir yang terstruktur dapat membantu karyawan mencapai ambisi profesional mereka dengan lebih efektif. Training pengembangan karir karyawan ini dirancang…
Content Writer Ummi HasanahTRAINING HR UNTUK MENGEMBANGKAN TIM YANG FLEKSIBEL DAN AGILE Deskripsi Training HR mengembangkan tim fleksibel dan agile ini dirancang untuk membekali para profesional HR dengan strategi dan keterampilan dalam mengembangkan…
Content Writer Ummi HasanahTRAINING PENGADAAN UNTUK SUMBER DAYA MANUSIA Deskripsi Pengadaan sumber daya manusia (SDM) merupakan aspek strategis dalam organisasi yang memastikan ketersediaan tenaga kerja berkualitas sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Proses ini mencakup…
Content Writer Ummi HasanahTRAINING PENYUSUNAN PERJANJIAN KERJA DAN PENGATURAN TENAGA KERJA Deskripsi Dalam dunia kerja, penyusunan perjanjian kerja dan pengaturan tenaga kerja merupakan aspek krusial yang berdampak langsung pada kepatuhan hukum dan hubungan…
Content Writer Ummi HasanahTRAINING KOMUNIKASI YANG MENGINSPIRASI DAN MENDORONG TINDAKAN Deskripsi Training komunikasi yang menginspirasi ini dirancang untuk membantu peserta mengembangkan keterampilan komunikasi yang mampu menginspirasi, memotivasi, dan mendorong tindakan positif dalam lingkungan…
Content Writer Ummi HasanahTRAINING PENGEMBANGAN TIM UNTUK ORGANISASI KORPORAT Deskripsi Training pengembangan tim untuk korporat ini dirancang untuk membantu organisasi korporat dalam membangun dan mengembangkan tim yang produktif, kolaboratif, serta memiliki kinerja tinggi.…
Content Writer Ummi HasanahTRAINING PEMAHAMAN ETIKA DALAM PENGELOLAAN SDM Deskripsi Pelatihan Training Pemahaman Etika dalam Pengelolaan SDM ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang pentingnya etika dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM). Peserta…
Content Writer Ummi HasanahTRAINING PENERAPAN KEBERAGAMAN DALAM KEBIJAKAN SDM Deskripsi Pelatihan Keberagaman dalam kebijakan Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi aspek penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan produktif. Organisasi yang menerapkan keberagaman…
Content Writer Ummi HasanahTRAINING PERAN HR DALAM PENGELOLAAN ORGANISASI MODERN Deskripsi Pelatihan Dalam organisasi modern, peran HR tidak lagi sekadar mengelola administrasi karyawan, tetapi juga berkontribusi dalam pengembangan strategi bisnis, budaya perusahaan, dan…
Content Writer Resti AlfianaTRAINING SURVEY KEPUASAN KARYAWAN DAN SUMBER DAYA MANUSIA DESKRIPSI REGULER TRAINING SURVEY KEPUASAN KARYAWAN DAN SUMBER DAYA MANUSIA Pelatihan survei kepuasan karyawan dan sumber daya manusia menjadi penting karena memberikan…
