TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN & PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI)

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN & PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI) DESKRIPSI REGULER TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN & PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI) Pelatihan ini penting karena membekali peserta dengan pemahaman yang mendalam…

TRAINING TO BE JOB MANAGEMENT SPECIALIST IN DESIGNING JOB GRADING & SALARY STRUCTURE

TRAINING TO BE JOB MANAGEMENT SPECIALIST IN DESIGNING JOB GRADING & SALARY STRUCTURE DESKRIPSI REGULER TRAINING TO BE JOB MANAGEMENT SPECIALIST IN DESIGNING JOB GRADING & SALARY STRUCTURE Pelatihan menjadi…

TRAINING TATA CARA PENDIRIAN DAN OPTIMASI PENGELOLAAN DANA PENSIUN

TRAINING TATA CARA PENDIRIAN DAN OPTIMASI PENGELOLAAN DANA PENSIUN DESKRIPSI REGULER TRAINING TATA CARA PENDIRIAN DAN OPTIMASI PENGELOLAAN DANA PENSIUN Training Tata Cara Pendirian Dan Optimasi Pengelolaan Dana Pensiun penting…

TRAINING SUPERVISORY MANAGEMENT (MANAJEMEN LINI PERTAMA)

TRAINING SUPERVISORY MANAGEMENT (MANAJEMEN LINI PERTAMA) DESKRIPSI REGULER TRAINING SUPERVISORY MANAGEMENT (MANAJEMEN LINI PERTAMA) Pelatihan Supervisory Management penting karena mempersiapkan para supervisor dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola…